COMPANY企業情報
三重交通株式会社（みえこうつうかぶしきがいしゃ）
三重交通（みえこうつう）は、バスの仕事（しごと）を中心（ちゅうしん）に、いろいろな仕事（しごと）をしています。
主（おも）な仕事（しごと）は、路線（ろせん）バスや高速（こうそく）バス、観光（かんこう）バスの運行（うんこう）です。
また、名古屋市交通局（なごやしこうつうきょく）から仕事（しごと）を受（う）けて、市（し）のバス営業所（えいぎょうしょ）の運行（うんこう）を管理（かんり）しています。
そのほかに、自動車（じどうしゃ）の整備（せいび）、旅行（りょこう）、自家用自動車（じかようじどうしゃ）の管理（かんり）、土地（とち）や建物（たてもの）の賃貸（ちんたい）、保険（ほけん）、広告（こうこく）、観光（かんこう）のアドバイスなど、さまざまな仕事（しごと）をしています。
MESSAGE外国人求職者への
メッセージ
COMPANY PROFILE企業紹介
| 業種（ぎょうしゅ） | 道路旅客運送業（どうろりょかくうんそうぎょう） |
|---|---|
| 業務内容（ぎょうむないよう） |
・一般乗合自動車運送事業（いっぱんのりあいじどうしゃうんそうじぎょう） 路線（ろせん）バスを運行（うんこう）する仕事（しごと） ・一般貸切自動車運送事業（いっぱんかしきりじどうしゃうんそうじぎょう） 観光（かんこう）バスなど、バスを貸（か）し切（き）って運行（うんこう）する仕事（しごと） ・一般貨物自動車運送事業（いっぱんかもつじどうしゃうんそうじぎょう） トラックなどで荷物（にもつ）を運（はこ）ぶ仕事（しごと） |
| 会社（かいしゃ）の強（つよ）み |
三重交通（みえこうつう）は、東証（とうしょう）プライム市場（しじょう）に上場（じょうじょう）している三重交通（みえこうつう）グループホールディングスの中心（ちゅうしん）の会社（かいしゃ）です。 三重県（みえけん）の人々（ひとびと）の交通（こうつう）のため、路線（ろせん）バスや観光（かんこう）バスを運行（うんこう）しています。また、名古屋市（なごやし）の市営（しえい）バスの運行（うんこう）もしています。 毎日（まいにち）の生活（せいかつ）に必要（ひつよう）な交通（こうつう）を支（ささ）える仕事（しごと）なので、地域（ちいき）の人々（ひとびと）の役（やく）に立（た）っていると感（かん）じることができます。仕事（しごと）にやりがいを感（かん）じられます。 また、安定（あんてい）して仕事（しごと）があり、これからも必要（ひつよう）とされる仕事（しごと）です。そのため、長（なが）く安心（あんしん）して働（はたら）くことができます。 |
| 資本金（しほんきん） | 40億（おく）1,701万円（まんえん） |
| 従業員数（じゅうぎょういんすう） | 1,975人（にん） |
| 本社所在地（ほんしゃしょざいち） | 三重県（みえけん）津市（つし）中央（ちゅうおう）1番（ばん）1号（ごう） |
| 海外拠点（かいがいきょてん） | ■なし |
| 外国人従業員（がいこくじんじゅうぎょういん）の有無（うむ） |
■バス整備士（せいびし） 正社員（せいしゃいん） ４人（にん） （正社員の国籍：ベトナム、ネパール、ブラジル） |
| 外国人従業員（がいこくじんじゅうぎょういん）のための取（と）り組（く）み |
■会社（かいしゃ）の中（なか）で交流（こうりゅう）するイベント ■福利厚生（ふくりこうせい）の支援（しえん） （住宅（じゅうたく）補助（ほじょ）制度（せいど）があります） |
| 外国人従業員（がいこくじんじゅうぎょういん）のための、これからの取（と）り組（く）み |
バス整備士（せいびし） 入社（にゅうしゃ）した後（あと）は、働（はたら）く場所（ばしょ）の先輩（せんぱい）と一緒（いっしょ）に仕事（しごと）をします。先輩（せんぱい）から仕事（しごと）のやり方（かた）を教（おし）えてもらい、少（すこ）しずつ仕事（しごと）を覚（おぼ）えます。 日本語（にほんご）に慣（な）れていない人（ひと）にも、分（わ）かりやすく、ていねいにサポートします。 また、仕事（しごと）の技術（ぎじゅつ）を高（たか）めるための講習（こうしゅう）を受（う）けることができます。整備士（せいびし）の資格（しかく）を取（と）るためのサポートもあります。 |
| ホームページ | |
| 問合（といあわ）せ |
担当（たんとう）する部署（ぶしょ）：人事部（じんじぶ）人事課（じんじか） 担当者名（たんとうしゃめい）：内山（うちやま）・東（あずま） TEL：059-229-5535 メールアドレス：saiyo@sanco.co.jp |
JOB INFORMATION採用情報
| 募集職種（ぼしゅうしょくしゅ） | バス運転士（うんてんし）、バス整備士（せいびし） |
|---|---|
| 仕事内容（しごとないよう） | バスを運転（うんてん）する仕事（しごと）と、それに関係（かんけい）する仕事（しごと）をします。 また、三重交通（みえこうつう）とグループ会社（かいしゃ）のバスの点検（てんけん）や修理（しゅうり）など、バスを安全（あんぜん）に使（つか）うための仕事（しごと）をします。 |
| 働（はたら）く場所（ばしょ） | 三重県（みえけん）の北（きた）・中部（ちゅうぶ）または名古屋市（なごやし）にある営業所（えいぎょうしょ）や整備工場（せいびこうじょう） |
| 外国人採用人数（がいこくじんさいようにんずう） | バス運転士（うんてんし）：10人（にん） バス整備士（せいびし）：3人（にん） |
| 求（もと）める人物像（じんぶつぞう） | 普通（ふつう）免許（めんきょ）があれば、OK！ 仕事（しごと）を頑張（がんば）りたい人（ひと）、長（なが）く働（はたら）きたい人（ひと）を歓迎（かんげい）します。 |
| 採用条件（さいようじょうけん） | ☑ 学校（がっこう）を卒業（そつぎょう）したばかりの人（ひと） または2027年（ねん）3月（がつ）に学校（がっこう）を卒業（そつぎょう）する予定（よてい）の人（ひと） ☑ 1回（かい）会社（かいしゃ）で働（はたら）いたことがある、わかい人（ひと） ☑ 仕事（しごと）の経験（けいけん）がたくさんある人（ひと） |
| 必要（ひつよう）な日本語能力（にほんごのうりょく） | バス運転士（うんてんし） ■JLPT N3以上（いじょう）が必要（ひつよう）です。 バス整備士（せいびし） ■JLPT N3以上（いじょう）が必要（ひつよう）です。 |
| 給与（きゅうよ） | ※（）内は試用期間中（しようきかんちゅう）の給料（きゅうりょう） 〇バス運転士（うんてんし） ・大卒（だいそつ）・大学院卒（だいがくいんそつ） 245,000円（えん）（243,000円（えん）） ・短大（たんだい）・専門卒（せんもんそつ） 230,000円（えん）（228,000円（えん）） ・高卒（こうそつ） 225,000円（えん）（223,000円（えん）） ・中途採用（ちゅうとさいよう） 19歳（さい） 229,500円（えん）（223,500円（えん）） ～30歳（さい）以上（いじょう） 235,000円（えん）（229,000円（えん）） 〇整備士（せいびし） ・短大（たんだい）・専門卒（せんもんそつ） 230,000円（えん）（228,000円（えん）） ・高卒（こうそつ） 225,000円（えん）（223,000円（えん）） ・中途採用（ちゅうとさいよう） 19歳（さい） 225,500円（えん）（223,500円（えん））～ ※年齢（ねんれい）・最終学歴（さいしゅうがくれき）によって決（き）まります 基準外手当（きじゅんがいてあて） 名古屋地域手当（なごやちいきてあて）10,000円（えん）～20,000円（えん）、整備士技能手当（せいびしぎのうてあて）5,000円（えん）～12,000円（えん）（持（も）っている資格（しかく）によって支給（しきゅう））、時間外手当（じかんがいてあて）、休日出務手当（きゅうじつしゅつむてあて）、拘束手当（こうそくてあて）、深夜手当（しんやてあて）、通勤手当（つうきんてあて）など |
| 年間休日数（ねんかんきゅうじつすう） | ■バス運転士（うんてんし） 107日（にち）（５日（いつか）働（はたら）いて２日（ふつか）休（やす）み交代制（こうたいせい）） ■整備士（せいびし） 123日（にち）（土日祝（どにちしゅく）、年末年始（ねんまつねんし））毎年（まいとし）のカレンダーで変（か）わります。そのほか有給休暇（ゆうきゅうきゅうか）（１～２年目（ねんめ）12日（にち）、３年目（ねんめ）より後（あと）は、毎年（まいとし）1～２日ずつ増（ふ）える。最大（さいだい）20日（はつか）まで増（ふ）える。２年間（ねんかん）繰越制（くりこしせい））。結婚（けっこん）したときや、家族（かぞく）が亡（な）くなったときなの休（やす）み、誕生日（たんじょうび）の休（やす）みもあり。 |
| そのほか | いろいろな制度（せいど）があります。 ・年次有給休暇（ねんじゆうきゅうきゅうか） ・社会保険（しゃかいほけん） （健康保険（けんこうほけん）、厚生年金（こうせいねんきん）、雇用保険（こようほけん）、労災保険（ろうさいほけん）） ・会社（かいしゃ）を辞（や）めるときに、退職金（たいしょくきん）がもらえる制度（せいど） ・会社（かいしゃ）の株（かぶ）を買（か）うことができる制度（せいど） ・長（なが）く働（はたら）いた人（ひと）を表彰（ひょうしょう）する制度（せいど） ・通信（つうしん）教育（きょういく）を受（う）けるときに、受講料（じゅこうりょう）の80％を会社（かいしゃ）が補助（ほじょ）する制度（せいど） ・仕事（しごと）に必要（ひつよう）な資格（しかく）を取（と）るための支援制度（しえんせいど）補助金（ほじょきん）がもらえます。 ・定年（ていねん）のあとも働（はたら）くことができる制度（せいど） ・三重交通（みえこうつう）グループの会社（かいしゃ）で、割引（わりびき）などの特典（とくてん）があります。 ・研修制度（けんしゅうせいど） ・一人（ひとり）で住（す）む人（ひと）のための寮（りょう）が、営業所（えいぎょうしょ）や研修所（けんしゅうじょ）ごとにあります。 ・駐車場（ちゅうしゃじょう）があります。通勤（つうきん）のための補助（ほじょ）制度（せいど）もあります。 |